Continúan en el jurado del Premio PASOS 2026: compromiso, trayectoria y pluralidad de miradas

La Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena confirma la continuidad en el jurado del Premio PASOS 2026 de tres mujeres cuya trayectoria profesional, institucional y personal aporta una mirada plural, rigurosa y comprometida con los valores que inspiran este reconocimiento: Cristina Mora Menéndez de la Vega, Ana Belén Martínez Garrido y Elena Ruiz Valderas.

Cristina Mora Menéndez de la Vega, Ana Belén Martínez Garrido y Elena Ruiz Valderas, miembros del jurado en la sesión de deliberación del Premio PASOS de la edición del pasado año 2025, junto a varias componentes de nuestra asociación 

Su permanencia en el jurado refuerza la solidez y el carácter transversal del Premio PASOS, integrando experiencia en el ámbito político, jurídico, social, cultural y patrimonial, siempre desde una clara sensibilidad hacia la igualdad real y la participación plena de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad.

Cristina Mora Menéndez de la Vega

Cristina Mora Menéndez de la Vega es Tercera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Cartagena y Concejala del Área de Gobierno de Política Social, Igualdad y Familia. Es Licenciada en Psicología por la Universidad de Murcia y cuenta con un Máster en Dirección de Marketing por la Fundación para el Desarrollo de la Formación Empresarial FUNDESEM, además de una amplia formación de posgrado en Psicología, Liderazgo, Gestión Organizacional, Clima y Cultura en las Organizaciones, Desarrollo del Talento y Gestión de Conflictos.

Con más de veinte años de trayectoria profesional, ha desarrollado su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la Atención al Cliente, asumiendo responsabilidades directivas en el sector de la sanidad privada. En la actualidad es directora de Recursos Humanos, Atención al Cliente y Organización Asistencial en Practiser, liderando equipos y procesos orientados a la mejora continua y al desarrollo del talento.

Compagina su labor profesional con una destacada faceta académica, acumulando siete años como profesora universitaria en el área de Recursos Humanos y Desarrollo Personal por Competencias en la Universidad de Murcia. En el ámbito político, durante la legislatura 2019–2023 fue Concejala de Ciudad Sostenible y Proyectos Europeos, y actualmente impulsa, desde su responsabilidad municipal, políticas públicas orientadas a la igualdad de oportunidades, la cohesión social y el bienestar de la ciudadanía.

Ana Belén Martínez Garrido

Ana Belén Martínez Garrido es Directora General de Mujer y Prevención de la Violencia de Género. Es Licenciada en Derecho por la Universidad de Murcia y Diplomada Superior en Criminología Básica y Aplicada, formación que ha orientado desde el inicio de su carrera profesional a la defensa de los derechos de las mujeres.

Ejerce como abogada desde 1998, estando adscrita desde ese mismo año al Turno de Asesoramiento Jurídico a la Mujer por Malos Tratos en la Región de Murcia, y formó parte del Turno de Oficio Especializado de Asistencia a las Víctimas de Violencia Doméstica y Malos Tratos entre 2001 y 2003. Su trayectoria combina el ejercicio de la abogacía con la gestión pública y el diseño de políticas de igualdad.

En el ámbito institucional, fue Concejala de Contratación y de Mujer e Igualdad en el Ayuntamiento de San Javier durante la legislatura 2019–2023. En la actualidad, desde la Dirección General, desarrolla su labor desde una perspectiva integral basada en el conocimiento jurídico, la experiencia práctica y el compromiso con la igualdad real, la protección de los derechos fundamentales y la erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres.

Elena Ruiz Valderas

Elena Ruiz Valderas es Doctora en Historia Antigua y Arqueología por la Universidad de Murcia y una de las figuras de referencia en el ámbito de la arqueología, la gestión cultural y la investigación histórica en Cartagena. Desde febrero de 2007 es Directora del Museo del Teatro Romano de Cartagena, institución emblemática ligada a uno de los hallazgos arqueológicos más relevantes de las últimas décadas en España.

Su trayectoria profesional está estrechamente vinculada a este proyecto, en el que ha participado desde sus fases iniciales. Ha sido profesora asociada de Arqueología en la Universidad de Murcia (1997–2012) y es profesora externa del Aula de Mayores de la UPCT, desarrollando una intensa labor divulgativa orientada a acercar el patrimonio histórico a la ciudadanía.

Entre 2001 y 2007 fue Directora del Museo Arqueológico Municipal de Cartagena y Coordinadora Municipal de Arqueología, y desde 2008 es Gerente de la Fundación Teatro Romano de Cartagena, contribuyendo decisivamente a la consolidación del museo como referente cultural y turístico. Es miembro correspondiente de la Real Academia Alfonso X el Sabio desde 2014 y fue Diputada Regional en la IX Legislatura, formando parte de la Comisión de Educación y Cultura.

Arqueóloga, profesora, investigadora y gestora cultural, ha dedicado su vida profesional a estudiar, conservar y divulgar la historia de Cartagena, integrando pasado, presente y futuro desde el conocimiento y el compromiso. Además, es Miembro de Honor de Mujeres Cofrades de Cartagena.

Un jurado plural al servicio del espíritu del Premio PASOS

La continuidad de estas tres mujeres en el jurado del Premio PASOS 2026 garantiza una evaluación rigurosa, plural y profundamente alineada con el espíritu de este galardón, que no busca gestos aislados, sino trayectorias coherentes, sostenidas y transformadoras en favor de la igualdad en el ámbito cofrade.

Su experiencia y compromiso refuerzan el sentido del Premio PASOS como espacio de reconocimiento, reflexión y proyección de una Semana Santa más justa, inclusiva y fiel a los valores que proclama.

La Cofradía de la Pollinica de Málaga, miembro del jurado del Premio PASOS 2026

La Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena anuncia la participación de La Real Cofradía de Nuestro Padre Jesús a su Entrada en Jerusalén, María Santísima del Amparo y San Juan Evangelista, conocida popularmente como “La Pollinica” de Málaga, como miembro del jurado del Premio PASOS 2026, en virtud de haber sido la cofradía galardonada en la edición 2025.

La Pollinica de Málaga recibió el Premio PASOS 2025 en reconocimiento a una trayectoria sólida, coherente y sostenida en el tiempo en favor de la igualdad y la integración plena de la mujer en la vida cofrade, no como un gesto puntual, sino como una forma natural y asumida de entender la hermandad y su organización interna.

El jurado valoró especialmente un modelo de cofradía que ha sabido conjugar tradición, fe y apertura, integrando la participación femenina en condiciones de igualdad en los distintos ámbitos de la vida cofrade, y demostrando que la igualdad no solo es compatible con la identidad y la historia, sino que contribuye a fortalecerlas y proyectarlas hacia el futuro.

Este reconocimiento puso de manifiesto que La Pollinica de Málaga se ha convertido en un referente dentro de la Semana Santa andaluza y a nivel nacional, ofreciendo un ejemplo claro de buenas prácticas que trasciende su propio ámbito local y sirve de inspiración para otras hermandades y cofradías.

Su participación al jurado del Premio PASOS 2026 refuerza el carácter participativo y testimonial de este galardón, al contar con la experiencia directa de una cofradía que ha recorrido con coherencia el camino que el Premio PASOS pretende visibilizar y reconocer: el de una Semana Santa más justa, inclusiva y fiel a los valores que proclama.

Agrupación de Cofradías de la Semana Santa de Archidona (Málaga): la igualdad entendida como normalidad

La candidatura de la Agrupación de Cofradías de la Semana Santa de Archidona al Premio PASOS 2026 pone el foco en una forma de entender la igualdad que va más allá de reformas recientes o hitos puntuales: la igualdad asumida como normalidad cotidiana, integrada de manera natural en la vida cofrade desde hace generaciones.

La Agrupación de Cofradías de Archidona se encuentra a las puertas de celebrar su centenario fundacional, siendo una de las más antiguas de España. En una localidad de apenas 8.200 habitantes, la Semana Santa constituye un elemento central de identidad colectiva, con raíces documentadas desde 1513 y un rico patrimonio histórico, artístico y devocional que ha llegado prácticamente intacto hasta nuestros días.

Actualmente, la Semana Santa archidonesa está formada por seis cofradías de pasión, que realizan un total de ocho procesiones, con presencia diaria en las calles desde el Martes Santo hasta el Domingo de Resurrección. Sin embargo, más allá del valor patrimonial y estético, la propia Agrupación subraya que su mayor fortaleza reside en el patrimonio humano, en una comunidad cofrade cohesionada y viva que ha sabido adaptarse a los cambios sociales sin perder su esencia.

Hablar del patrimonio humano de Archidona implica, de manera inevitable, hablar del papel de la mujer en su Semana Santa. Lejos de entender la igualdad como un objetivo a alcanzar, en Archidona se asume desde hace décadas como una realidad plenamente consolidada. Mujeres y hombres participan indistintamente en todos los ámbitos de la vida cofrade: gobierno, organización, procesión, creación artística y transmisión generacional.

La documentación aportada refleja que ya en 1853 existe constancia de una Hermana Mayor, un hecho excepcional en el contexto social del siglo XIX. Desde entonces, la presencia femenina en las juntas directivas se ha ido normalizando de forma progresiva, sin cuotas ni imposiciones, atendiendo exclusivamente a la vocación, capacidad y compromiso de cada persona.

La incorporación de la mujer a portar los tronos se produjo de manera natural a partir de los años noventa del siglo XX, una vez adaptadas las estructuras para garantizar condiciones adecuadas. Desde entonces, hombres y mujeres comparten esta responsabilidad sin distinción, reforzando la idea de que la igualdad no responde a una reivindicación externa, sino a una evolución lógica de la propia comunidad.

Especial relevancia tiene también el reconocimiento del talento femenino en ámbitos simbólicos de gran visibilidad, como el cartel oficial de la Semana Santa o el Pregón, responsabilidades que han sido asumidas por mujeres en diversas ocasiones. Destaca, entre otros ejemplos, la trayectoria de la artista archidonesa Pili Cárdenas, autora de varios carteles oficiales y primera mujer en realizar el cartel de la Semana Santa de Málaga en 1974.

La Agrupación ha apostado, además, por la educación cofrade desde la infancia, fomentando la participación de niñas y niños en figuras procesionales infantiles, publicaciones y actividades formativas. Esta transmisión temprana de valores explica, en gran medida, que la igualdad esté plenamente integrada en el ADN cofrade de Archidona y sea percibida como algo natural por las nuevas generaciones.

La candidatura de la Agrupación de Cofradías de la Semana Santa de Archidona al Premio PASOS 2026 aporta una visión especialmente valiosa al conjunto de la Semana Santa: la igualdad no siempre se construye desde la ruptura, sino también desde la continuidad, la educación y la normalización. Un modelo colectivo, arraigado y compartido, que demuestra que la igualdad entre mujeres y hombres fortalece la tradición, garantiza su futuro y enriquece la vivencia de la fe.

🗓️ El 5 de febrero tendrá lugar la deliberación del jurado del Premio PASOS 2026, en una edición que reúne cuatro candidaturas con recorridos distintos, pero unidas por un mismo compromiso con la igualdad en el ámbito cofrade.

Manuel Zamora Negrillo, referente del ámbito cofrade nacional, se suma al jurado del Premio PASOS 2026

La Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena anuncia la incorporación de Manuel Zamora Negrillo como miembro del jurado del Premio PASOS 2026, sumando al mismo una trayectoria de referencia en el ámbito cofrade nacional, marcada por el compromiso pastoral, la gestión institucional y la defensa de una visión integradora de la tradición.

Manuel Zamora Negrillo, natural de Badalona, es Director del Secretariado Diocesano de Hermandades y Cofradías de la Archidiócesis de Barcelona, responsabilidad que desempeña desde hace décadas y desde la que ha contribuido de manera decisiva a articular, coordinar y fortalecer el mapa cofrade de la Iglesia barcelonesa.

Es también Presidente de la Congregación del Santísimo Cristo de la Buena Muerte de Barcelona desde el año 2016, corporación histórica en la que desarrolla una intensa labor de gobierno, formación y proyección pastoral, siempre desde una profunda vinculación personal a la vida cofrade y a la religiosidad popular.

Su compromiso con el movimiento cofrade se ha manifestado de forma especialmente destacada en el ámbito organizativo y formativo. Fue Director del III Congreso Catalán de Hermandades y Cofradías, celebrado en Barcelona en 2007, un encuentro clave para el fortalecimiento, la reflexión conjunta y la visibilización de las cofradías catalanas.

Asimismo, durante su etapa como Presidente del Consejo General de Hermandades y Cofradías de la Provincia Eclesiástica de Barcelona, impulsó y organizó el II y el IV Congreso Nacional de Mujeres Costaleras, celebrados en Badalona (2007) y Castelldefels (2011), encuentros pioneros que supusieron un hito en el reconocimiento, la reflexión y la normalización del papel de la mujer en el ámbito cofrade a nivel nacional.

En su apuesta decidida por la participación juvenil y el relevo generacional, organizó el Primer Encuentro Nacional de Jóvenes Cofrades (JOHC), celebrado en Terrassa en 2013, contribuyendo a fortalecer el compromiso de las nuevas generaciones con la Semana Santa y la vida de las hermandades y cofradías.

Manuel Zamora Negrillo es también autor de numerosos artículos y publicaciones dedicadas al estudio y difusión de la historia y la realidad cofrade. A esta labor escrita se suma una intensa actividad como ponente y participante en congresos, jornadas y encuentros cofrades de ámbito local, nacional e internacional, en los que ha aportado análisis, reflexión y propuestas sobre la evolución del movimiento cofrade, el papel de las hermandades en la Iglesia actual y los retos de la tradición en diálogo con la sociedad contemporánea.

Su trayectoria lo sitúa como una figura de referencia del ámbito cofrade nacional, combinando gestión institucional, reflexión histórica, impulso formativo y compromiso pastoral, siempre desde una visión dialogante, integradora y abierta de la tradición.

Su incorporación al jurado reviste un valor muy especial para nuestra Asociación y para el propio Premio PASOS, no solo por su condición de Miembro de Honor de Mujeres Cofrades de Cartagena, sino también por haber sido un referente clave en la difusión, respaldo y legitimación de este galardón en el ámbito cofrade nacional, desde que recogiera el Premio PASOS en su primera edición como Presidente del Consejo General de Hermandades y Cofradías de la Archidiócesis de Barcelona.

Real y Venerable Congregación de la Purísima Sangre de Nuestro Señor Jesucristo de Tarragona: casi cinco siglos de tradición que avanza hacia la igualdad

La candidatura de la Reial i Venerable Congregació de la Puríssima Sang de Nostre Senyor Jesucrist de Tarragona al Premio PASOS 2026 representa uno de los procesos de transformación más significativos y simbólicos del actual panorama cofrade. Fundada en 1545, esta Congregación es una de las instituciones religiosas más antiguas y emblemáticas de Cataluña y de toda la península ibérica, profundamente ligada a la identidad espiritual, cultural y social de la ciudad de Tarragona.

Durante siglos, la Congregación desarrolló su labor desde una estructura exclusivamente masculina, en consonancia con las normas sociales y religiosas de cada época. Custodia de un patrimonio histórico y devocional de enorme valor, ha sido responsable, entre otros hitos, de la Procesión del Santo Entierro, la más antigua de Cataluña y uno de los actos centrales de la Semana Santa tarraconense, declarada Fiesta Patrimonial de Interés Nacional.

Sin embargo, lejos de quedar anclada en un modelo inamovible, en los últimos años la Congregación ha asumido con responsabilidad y valentía la necesidad de revisar su organización interna para responder a los retos actuales. Desde 2020, se inicia un proceso decidido y progresivo de apertura que ha permitido la incorporación plena de la mujer como miembro activo, con acceso real a los espacios de decisión, representación y liderazgo.

Este cambio no ha sido superficial ni simbólico, sino estructural y verificable, apoyado en la revisión de estatutos, protocolos internos y dinámicas organizativas. Entre los hitos más relevantes de este recorrido destacan la elección de la primera mujer presidenta en casi 480 años, la incorporación de mujeres a la Junta de Gobierno y a áreas tradicionalmente masculinizadas, así como el nombramiento de una mujer como coordinadora general de la Procesión del Santo Entierro, con responsabilidades plenas sobre logística, organización y relaciones institucionales.

Especial significado tuvo también, en 2024, la participación por primera vez de una mujer portando el Sant Crist de la Sang, rompiendo una barrera histórica de más de cuatro siglos y medio. Este gesto, lejos de generar división, fue asumido como un símbolo de normalidad y de evolución coherente con los valores que la propia Congregación proclama.

El impacto de estas medidas ha sido profundo. Internamente, se ha producido un cambio cultural que ha mejorado la convivencia, la toma de decisiones y el clima participativo. Externamente, la Congregación se ha convertido en un referente de modernización e igualdad, recibiendo reconocimiento por parte de medios de comunicación y despertando un notable interés entre jóvenes y nuevas generaciones, especialmente entre mujeres, cuya participación ha crecido de forma significativa.

La candidatura de la Reial i Venerable Congregació de la Puríssima Sang de Tarragona al Premio PASOS 2026 pone en valor un mensaje claro: tradición y progreso no son conceptos opuestos. Al contrario, la igualdad se presenta como una condición necesaria para preservar el legado histórico, fortalecer la comunidad y garantizar el futuro de la Semana Santa como expresión viva de fe, cultura y cohesión social.

🗓️ El 5 de febrero tendrá lugar la deliberación del jurado del Premio PASOS 2026, junto al resto de candidaturas que, desde realidades distintas, comparten un mismo compromiso con la igualdad real en el ámbito cofrade.

Ángel Julio Huertas Amorós se incorpora al jurado del Premio PASOS 2026

La Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena anuncia la incorporación de Ángel Julio Huertas Amorós como nuevo miembro del jurado del Premio PASOS 2026, sumando así una voz de reconocido prestigio, solvencia y profundo conocimiento de la Semana Santa de Cartagena.

Ángel Julio Huertas Amorós es alergólogo y miembro de la Cofradía California, en la que ha desempeñado a lo largo de los años diversos cargos de responsabilidad, entre ellos los de Mayordomo Cronista y presidente de la Comisión de Arte, desde los que ha contribuido de manera destacada a la conservación, el estudio y la puesta en valor del patrimonio cofrade.

Reconocido como un destacado cofrade e incansable estudioso de la Semana Santa de Cartagena, su labor investigadora se ha plasmado en numerosos artículos, publicaciones especializadas y libros, dedicados al análisis histórico, artístico y devocional de nuestras cofradías. Esta trayectoria le ha convertido en una voz autorizada y respetada dentro del ámbito cofrade cartagenero.

Es también colaborador habitual en retransmisiones televisivas de la Semana Santa, donde aporta no solo un profundo conocimiento del patrimonio y la historia cofrade, sino también una reflexión serena y rigurosa sobre la evolución, los retos y el futuro de nuestras hermandades y cofradías.

En reconocimiento a su compromiso y trayectoria, fue Pregonero de la Semana Santa de Cartagena en 2018, un encargo que asumió desde la solvencia intelectual, el rigor histórico y un profundo amor por la tradición cofrade.

Su perfil aúna investigación, divulgación y vivencia personal de la Semana Santa, contribuyendo de manera significativa a su conocimiento, difusión y proyección de futuro, valores plenamente alineados con el espíritu del Premio PASOS.

Su incorporación al jurado reviste un valor muy especial para nuestra Asociación y para el propio Premio PASOS por haber sido el ideólogo de este galardón, que desde su nacimiento ha contribuido de manera decisiva a situar a la Semana Santa de Cartagena como referente nacional en la promoción de la igualdad en el ámbito cofrade.

Además, Ángel Julio Huertas Amorós es Miembro Distinguido de Mujeres Cofrades de Cartagena, vínculo que refuerza su compromiso con una Semana Santa reflexiva, abierta y en permanente diálogo con la sociedad.

Hermandad de la Soledad de Huéscar (Granada): tradición viva que camina hacia la igualdad

La candidatura de la Hermandad de Nuestra Señora María Santísima de la Soledad Coronada de Huéscar al Premio PASOS 2026 es el reflejo de un proceso largo, profundo y sostenido en el tiempo, en el que la igualdad y la participación plena de la mujer se han integrado de forma natural en la vida cofrade.

Con más de cuatro siglos de historia, esta Hermandad representa un ejemplo claro de cómo las instituciones más antiguas pueden evolucionar sin perder su identidad. Desde sus orígenes, el culto a la Virgen de la Soledad ha estado profundamente arraigado en la vida religiosa y social de Huéscar, y esa tradición se ha ido enriqueciendo con una incorporación progresiva y real de la mujer a todos los ámbitos de la corporación.

Durante buena parte del siglo XX, la presencia femenina estuvo limitada a la colaboración indirecta, una realidad común en muchas hermandades de la época. Sin embargo, el cambio comenzó a consolidarse en la segunda mitad del siglo, cuando las mujeres pasaron a formar parte de la Hermandad como hermanas de pleno derecho, accediendo también a cargos de responsabilidad dentro de la Junta de Gobierno.

Uno de los hitos más significativos fue la creación del Cuerpo de Horquilleras en 1992, seguido por la incorporación de costaleras en 1997, que comenzaron a portar el paso de la Virgen de la Soledad Coronada. Este avance no fue puntual ni simbólico, sino el inicio de una transformación estructural que se ha mantenido y fortalecido con el paso de los años. Hoy, los pasos de la Hermandad son portados indistintamente por hombres y mujeres, normalizando una imagen de igualdad plenamente asumida por la corporación y por la propia ciudad.

La mujer ocupa actualmente un papel esencial en la vida diaria de la Hermandad: camareras de la Virgen, miembros de la Junta de Gobierno, costaleras, horquilleras, acólitas, pregoneras, responsables de formación y colaboradoras en todas las actividades anuales. Más de 300 mujeres forman parte de la Hermandad, y cerca de 50 costaleras participan activamente en las estaciones de penitencia, evidenciando que la igualdad no es un objetivo futuro, sino una realidad consolidada.

Especial relevancia tiene también el trabajo intergeneracional, con la participación de niñas y jóvenes en procesiones infantiles, grupos jóvenes y actividades formativas, garantizando la continuidad de estos valores en el futuro de la Semana Santa de Huéscar.

La Hermandad de la Soledad demuestra que tradición, fe e igualdad no solo son compatibles, sino que se refuerzan mutuamente cuando la integración se construye desde el respeto, la coherencia y la normalidad. Su candidatura al Premio PASOS 2026 pone en valor una trayectoria honesta, sin estridencias, pero profundamente transformadora, que contribuye al avance de una Semana Santa más justa, inclusiva y fiel a los valores que proclama.

🗓️ El 5 de febrero tendrá lugar la deliberación del jurado del Premio PASOS 2026, junto al resto de candidaturas que comparten este mismo compromiso con la igualdad en el ámbito cofrade.

Cofradía del Santísimo Cristo de la Caridad (Murcia): tradición y compromiso con la igualdad

La Muy Ilustre y Venerable Cofradía del Santísimo Cristo de la Caridad de Murcia, con sede canónica en la Iglesia de Santa Catalina de Alejandría, presenta su candidatura al Premio PASOS 2026 avalada por una trayectoria sostenida, coherente y valiente en favor de la igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito cofrade.

Fundada en 1993 y enmarcada en una estética y espiritualidad profundamente tradicionales, la Cofradía de la Caridad ha demostrado que la fidelidad a la historia y a la identidad cofrade no está reñida con la evolución social ni con la integración plena de la mujer en todos los ámbitos de la vida interna y procesional.

El primer hito fundamental de este proceso se produjo en el año 2003, cuando, bajo la presidencia de Antonio José García Romero, se impulsó una reforma estatutaria que permitió por primera vez la incorporación de mujeres como mayordomas regidoras, rompiendo una barrera histórica muy arraigada en las cofradías clásicas de la ciudad de Murcia. Hasta ese momento, la participación femenina quedaba limitada casi exclusivamente a roles tradicionales, como el alumbrado con mantilla o tareas auxiliares, con escasa presencia en los órganos de responsabilidad.

Lejos de tratarse de una medida simbólica, aquella reforma supuso el inicio de un cambio profundo en la estructura y en la mentalidad de la cofradía, sentando las bases de un modelo más inclusivo que se iría consolidando con el paso de los años.

El segundo gran avance llegó en 2022, con una nueva actualización de las constituciones, estatutos y reglamento interno, nuevamente sancionada por el Obispo de Cartagena. Esta reforma permitió que mujeres y hombres pudieran desfilar conjuntamente como estantes, cargando los pasos en igualdad de condiciones. En la actualidad, mujeres estantes participan de forma normalizada en prácticamente todos los pasos de la cofradía, vestidas con la indumentaria tradicional murciana del siglo XVIII, integrándose plenamente en la puesta en escena procesional.

Paralelamente, la igualdad se ha consolidado también en el ámbito del gobierno interno. Hoy, ocho mujeres forman parte de la Junta de Gobierno, trabajando codo con codo con sus compañeros en la gestión de todas las áreas de la vida cofrade. Asimismo, aproximadamente la mitad del cuerpo de mayordomos regidores está compuesto por mujeres, una realidad impensable apenas dos décadas atrás en una cofradía de marcado carácter tradicional.

Desde la propia cofradía se subraya que estos avances no han generado conflictos ni fracturas, sino que han fortalecido la cohesión interna, modernizado su organización y enriquecido su patrimonio humano. El proceso se ha desarrollado desde el consenso, la pedagogía interna y la convicción de que la igualdad no es una concesión, sino una responsabilidad compartida.

La candidatura de la Cofradía del Santísimo Cristo de la Caridad destaca, además, por su valor ejemplarizante dentro del contexto de la Semana Santa murciana, al haber sido pionera en adaptar no solo su normativa eclesiástica, sino también su cultura interna y su forma de entender el compromiso cofrade.

Su recorrido demuestra que es posible avanzar hacia una igualdad plena sin renunciar a la tradición, a la estética ni a la identidad histórica, contribuyendo a una Semana Santa más justa, más coherente y más fiel a los valores de la fe que proclama.

Por todo ello, la Cofradía del Santísimo Cristo de la Caridad de Murcia representa una candidatura sólida al Premio PASOS 2026, encarnando con claridad el espíritu de este reconocimiento: visibilizar trayectorias reales y sostenidas que ya están transformando la Semana Santa desde dentro.

🗓️ El 5 de febrero se celebrará la deliberación del jurado del Premio PASOS 2026, en una edición que reúne cuatro candidaturas unidas por valores comunes y un compromiso real con la igualdad.

Cuatro candidaturas, un mismo compromiso: Premio PASOS 2026

La Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena inicia la difusión de las candidaturas al Premio PASOS 2026, un reconocimiento que tiene como objetivo visibilizar y poner en valor aquellas cofradías, hermandades e instituciones que trabajan de manera real, sostenida y verificable por la igualdad y la integración plena de la mujer en el ámbito de la Semana Santa.

En esta edición, el Premio PASOS cuenta con cuatro candidaturas procedentes de distintos puntos del territorio nacional, con historias, contextos y recorridos diversos, pero unidas por un denominador común: el compromiso firme con una Semana Santa más justa, inclusiva y coherente con los valores que proclama.

Las candidaturas presentadas son la Cofradía del Santísimo Cristo de la Caridad (Murcia), la Hermandad de la Soledad de Huéscar (Granada), la Reial i Venerable Congregació de la Puríssima Sang de Nostre Senyor Jesucrist de Tarragona y la Agrupación de Cofradías de la Semana Santa de Archidona (Málaga). Cada una de ellas representa un modelo distinto de avance hacia la igualdad: desde reformas estatutarias pioneras, hasta procesos de integración asumidos como normalidad; desde transformaciones estructurales en instituciones históricas, hasta experiencias colectivas plenamente consolidadas.

El Premio PASOS no pretende destacar gestos simbólicos ni acciones puntuales, sino trayectorias coherentes en el tiempo, capaces de demostrar que la igualdad entre hombres y mujeres no es incompatible con la tradición, la fe ni la identidad cofrade. Muy al contrario, las experiencias que se presentan en esta edición ponen de manifiesto que la igualdad fortalece la vida interna de las cofradías, enriquece su patrimonio humano y garantiza su continuidad futura.

A lo largo de las próximas semanas iremos compartiendo en este blog el recorrido de cada una de las candidaturas, analizando sus procesos, sus logros y su aportación al conjunto de la Semana Santa. Queremos hacerlo desde el reconocimiento, el respeto y la convicción de que visibilizar buenas prácticas es una forma eficaz de generar referentes y abrir caminos.

El próximo 5 de febrero tendrá lugar la deliberación del jurado del Premio PASOS 2026, un momento clave de este proceso. Hasta entonces, esta serie de publicaciones quiere ser también un espacio de reflexión colectiva sobre el papel de la mujer en las cofradías y sobre la necesidad de seguir avanzando, sin retrocesos, hacia una participación plena y normalizada.

Desde la Asociación Mujeres Cofrades de Cartagena compartimos los valores que encarnan estas cuatro candidaturas y agradecemos el esfuerzo, la valentía y la coherencia de quienes han trabajado —y siguen trabajando— para que la igualdad sea una realidad cotidiana en la Semana Santa.

Porque el compromiso es diverso, pero el objetivo es común.

Se aproxima la deliberación del Premio PASOS 2026

El próximo 5 de febrero se reunirá el jurado del Premio PASOS para deliberar entre las cuatro candidaturas presentadas a esta XXI edición, todas ellas referentes del compromiso real y verificable con la igualdad en el ámbito cofrade:

🔹 Cofradía del Santísimo Cristo de la Caridad (Murcia), por una trayectoria sostenida de reformas que han consolidado la igualdad plena entre hombres y mujeres en el gobierno, la estantería y la vida interna de la cofradía.

🔹 Real y Muy Antigua Hermandad de la Soledad Coronada y del Santísimo Cristo del Consuelo (Huéscar, Granada), por un proceso ejemplar de integración femenina en todos los ámbitos de la vida cofrade, desde el porteo hasta la formación y el gobierno.

🔹 Reial i Venerable Congregació de la Puríssima Sang de Nostre Senyor Jesucrist (Tarragona), por un cambio histórico que ha abierto la institución a la plena participación de la mujer, con hitos como la elección de la primera presidenta y el acceso a funciones tradicionalmente vetadas.

🔹 Agrupación de Cofradías de Archidona (Málaga), cuya candidatura destaca por proceder de una institución que representa al conjunto del tejido cofrade local, impulsando la igualdad como valor transversal que fortalece la tradición.

La deliberación contará con un jurado plural y de reconocido prestigio, integrado por representantes institucionales y destacadas personalidades del ámbito cultural, social y cofrade, comprometidas con los valores que inspiran este galardón.

El Premio PASOS sigue siendo un altavoz necesario y valiente, que proyecta desde Cartagena un mensaje claro al mundo cofrade español: la igualdad no resta tradición, la engrandece.

📅 Deliberación del jurado: 5 de febrero de 2026